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Ingénierie
Senior Product Engineer
We’re looking for a Senior Product Engineer to help shape the future of Slite and Super. As part of a small, fast-moving, fully remote team, you’ll ship features daily, work closely with design and product, and push prototypes into production so customers can try them immediately. We expect strong product thinking, solid engineering fundamentals, and the ability to turn ambiguous problems into polished, reliable experiences.
What you'll do
- Build new features end-to-end, from quick prototypes to production-ready implementations.
- Add new data sources and tools to the Super engine.
- Extend the Slite editor with new blocks and capabilities.
- Develop complex React interfaces and flows, ensuring they stay fast, robust, and testable with mock data.
- Help bring the Super engine to new surfaces: web extension, desktop assistant, digest emails, and more.
- Contribute to our engineering processes that keep customers happy and the platform stable: firefighting rotation, pairing sessions, weekly engineering chats, and continuous improvement.
Tech
- Slite’s editor is built on Slate.js with custom components and behaviours, real-time collaboration via operational transformation, and storage in MongoDB.
- The Super engine runs on LangGraph with custom tools and continuous indexing through our own connector package.
- Backend: Node.js, TypeScript, Datadog, Google Cloud, Kubernetes, Postgres, Redis.
- Frontend: React, TypeScript, internal component library, class-based CSS, and Storybook for component isolation.
- Linear, Slite, Slack, and GitHub.
What we offer
- Challenges on a product you'll use daily
- Competitive salary and equity
- Remote-only environment built from day zero of the company
- 2 Team off-sites per year
- Co-working office rental or home office budget
- 2 months minimum of parental leave
- 7 weeks of holidays per year
Avec qui allez-vous travailler
Pierre Renaudin
CTO
Antoine Duban
Product Engineer
Jason Phillips
Software Engineer
Damien Lajarretie
Software Engineer
Nous travaillons avec réflexion
Nous n’excellons pas tous dans les mêmes domaines, et c’est ce qui fait notre force.
Culture de l’écrit
Nous accordons du temps et de l’attention à la rédaction de contenus longs et réfléchis, et nous documentons tout notre travail.
Cela nous permet d’avoir des discussions approfondies sur les sujets clés, de réduire les réunions et de garder une mémoire collective.
Transparence
Nous partageons par défaut toutes les informations, via Slite.
Cela réduit les frictions dans la collaboration à distance, mais permet aussi à chaque membre de l’équipe de se sentir responsable et propriétaire de notre production.
Travail asynchrone, vraies interactions
Nous considérons l’asynchrone comme une opportunité de gagner du temps, d’avoir des horaires flexibles et d’être responsables de notre façon de travailler.
Mais nous restons humains au travail, et croyons fermement aux interactions en personne ou en visioconférence pour nos 1:1, nos séances d’idéation et, plus globalement, pour construire des relations solides et durables.
Télétravail
Nous avons lancé Slite en télétravail dès 2017 et n’avons jamais fait marche arrière.
Nous l’adoptons pleinement, grâce à notre culture de l’écrit, mais aussi en nous retrouvant en personne tous les 2 à 4 mois pour renforcer nos liens et stimuler la créativité.
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